Il percorso di formazione di tipo avanzato , di 4 ore formative, innovando il modello formativo, propone un approccio estremamente pratico per avere una risposta semplice e puntuale rispetto ad aspetti complessi e delicati dell’incarico di consulente tecnico.

La sessione formativa costituisce l’unione delle esigenze di approfondimento e interazione docente/partecipante tipiche di ogni corso di formazione ma svincolate dall’obbligo di dover partecipare ad un lungo sviluppo didattico tipico do ogni evento formativo.

La traccia didattica degli argomenti trattati dai docenti stimolerà le domande dei partecipanti in modo non solo dall’avere una trattazione particolarmente finalizzata al risolvere le reali e concrete problematiche che ogni professionista può incontrare nello svolgimento dell’incarico ma anche da connotare la sessione di una sintesi formativa estremamente efficace per il partecipante.

Docenti: Dott.Massimo Vaccari, magistrato; geom. Paolo Frediani, esperto CTU-CTP.

Corso di formazione di base in consulenza tecnica di ufficio e di parte nel processo civile
“FUNZIONI, ATTIVITA’ E RESPONSABILITA DEL CTU, DELL’ ESPERTO E DEL CTP”

Norme, procedure e metodologie pratiche nello svolgimento degli incarichi di consulenza tecnica
per la giurisdizione civile alla luce delle più recenti disposizioni legislative

Finalità del corso:
Il percorso formativo di base ha finalità di fornire al discente le nozioni in modo completo e dettagliato ed in un quadro di esemplificazioni pratiche del ruolo, delle funzioni, delle responsabilità e delle attività dei tecnici nell’esercizio dell’incarichi originati dalle controversie civili nella pubblica giurisdizione alla luce delle modifiche sostanziali apportate dalle più recenti riforme del processo civile.

Abilità conseguite:
Il partecipante, acquisirà, attraverso una formazione essenziale, la piena cognizione delle regole processuali e norme procedimentali e delle attività di operazioni di consulenza a lui demandate, al fine di avere le capacità d’inquadramento dell’incarico ed adempiere in modo corretto allo stesso.

A chi è rivolto:
Ai consulenti tecnici già operanti ovvero coloro che intendono iscriversi all’albo dei CTU.

Notizie sull’evento formativo:
Profilo evento: corso di formazione professionale di livello base
Metodo lezione: in aula con dinamica pro-attiva docente/partecipante

Durata: 24 ore in 6 moduli da 4 ore ciascuno
Materiale del corso: completa raccolta delle slides in formato.pdf.

Il percorso formativo di base ha finalità di curare il ruolo e le attività dei tecnici nell’esercizio dell’incarichi originati dalle controversie civili nella pubblica giurisdizione alla luce delle modifiche sostanziali apportate dalle più recenti riforme del processo. Appare, infatti, sempre più utile a chi non è un tecnico del diritto ma che è chiamato, in vario modo a compiere il delicato compito di esperto per il Giudice, fornire gli strumenti ed i mezzi di valutazione e comprensione per consentirgli di poter adempiere in modo corretto e compiuto al mandato affidato senza deviare dalle previsioni codicistiche.

Programma generale (4 ore)

– Il consulente tecnico di ufficio
– Il consulente tecnico nei diversi processi ed istituti processuali e il Processo Civile Telematico
– Le regole e le attività del C.T.U.
– Valutazione dei partecipanti al corso mediante test

Il corso di formazione di base è indirizzato a tutti i professionisti che desiderano acquisire gli elementi essenziali per la conduzione delle riunioni nell’ambito della propria attività professionale. La riunione è infatti uno degli strumenti e momenti importanti nell’attività di ogni professionista. Il momento dell’incontro è fase essenziale per perseguire gli obiettivi nell’attività professionale. Una riunione è un’esperienza individuale e collettiva che richiede molto più di una serie di tecniche e strategie. Riunirsi è innanzitutto un fatto di rapporti interpersonali, di comunicazione, di relazione tra individualità diverse dove il conduttore diviene il catalizzatore che contribuisce e trasforma l’evento in qualcosa di produttivo ed evitare una inutile perdita di tempo. Il corso ha l’obiettivo di fornire a ciascun partecipante gli strumenti di base per preparare, gestire e condurre una riunione anche multipartes considerando tutti gli aspetti principali che intervengono in una sessione di riunione tra persone.

Programma generale (4 ore)

– Riunione ed obiettivi
– Il gestore della riunione
– La P.N.L. attraverso i sistemi rappresentazionali
– Preparare e gestire la riunione
– La chiusura della riunione
– Valutazione dei partecipanti al corso mediante test

Il nuovo grande corso 2013 di Paolo Frediani sulla comunicazione ed interazione umana.

E’ un corso indirizzato a tutti i professionisti che desiderano acquisire maggiori competenze in una delle attività umane fondamentali: COMUNICARE.
Ogni persona quotidianamente, infatti,  utilizza la comunicazione per svolgere le proprie attività, provare esperienze e relazionarsi con gli altri.
La comunicazione, in generale, rappresenta un insieme di segni e di messaggi – verbali e non – che servono per trasferire ad altri informazioni, ma anche emozioni e sentimenti.
Comunicare, infatti, non significa semplicemente informare, ma anche e soprattutto “entrare in relazione” con soggetti esterni a noi.
La parola è un dono che solo l’uomo possiede, ma anche gli animali possono comunicare e possiamo affermare che, per ogni essere vivente, non comunicare è praticamente impossibile.
Il corso prendendo per mano il partecipante con una impostazione didattica, chiara ed efficace, fornisce gli strumenti per riconoscere, analizzare ed utilizzare gli strumenti della comunicazione umana.
E siccome non vi è migliore possibilità di apprendimento che quella di praticare direttamente, il corso utilizzerà numerosissimi esempi, filmati, simulazioni ed action learning per consentire al discente di comprendere gli elementi fondamentali della comunicazione umana con il fine di potenziare le proprie capacità ed abilità comunicative e migliorare, così, nelle relazioni professionali e personali, le interazioni con gli altri.

(Al corso sono riconosciuti i crediti formativi del C.N.G.e G.L.)

Programma generale (8 ore)

– L’interazione iniziale: presupposti per riuscire o fallire (esercitazioni con feedback) 
– Autoanalisi comunicativa
– La comunicazione: principi e elementi (esercitazioni con feedback) 
– La comunicazione: canali, significato ed effetti (esercitazioni con feedback) 
– La presunzione comunicativa (esercitazioni con feedback) 
– Comunicare con il linguaggio del corpo: comprenderne i segreti e le potenzialità (esemplificazioni con feedback) 
– Comunicare con la Programmazione Neuro-Linguistica (esercitazioni con feedback) 
– Valutazione finale

“Gli incontri di Paolo Frediani” è un evento formativo che unisce le caratteristiche della formazione frontale con quelle tipiche di un question time sulla tematica trattata
Con tale evento si offre l’opportunità a tutti i partecipanti di incontrare personalità di spicco e personaggi di chiara fama del mondo accademico, istituzionale, scientifico e professionale per approfondire e dibattere temi di alto profilo specialistico ed inerente le attività del tecnico impegnato negli incarichi di consulente tecnico di ufficio, di parte, mediatore ed arbitro.
L’incontro, che ha una durata di 5 ore, è condotto con una dinamica proattiva tra docenti e paretcipanti e prevede l’intervento dell’esperto con trattazione diretta e quella sollecitata dalla domande di Paolo Frediani e quelle formulate dai partecipanti. Le personalità saranno scelte tra quelle di massima espressione sulle tematiche che verranno individuate in relazione alle richieste specifiche.

(Al corso sono riconosciuti i crediti formativi del C.N.G.e G.L.)

Il percorso formativo completo e dettagliato analizza in modo puntuale il ruolo e le attività dei tecnici nell’esercizio dell’incarichi originati dalle procedure civili e penali nella pubblica giurisdizione alla luce delle modifiche sostanziali apportate dalla riforma del processo della legge n°80/2005 e dalla più recente Legge n°69/2009.

Appare, infatti, sempre più utile a chi non è un tecnico del diritto ma che è chiamato, in vario modo a compiere il delicato compito di esperto per il magistrato, fornire gli strumenti ed i mezzi di valutazione e comprensione per consentirgli  di poter adempiere in modo corretto e compiuto al mandato affidato senza deviare dalle previsioni codicistiche. Non è infatti detto che un tecnico competente sia necessariamente un buon esperto per il giudice poiché la particolare attività a cui è chiamato richiede preparazione, conoscenza ed anche qualità personali non comuni.

Analizzando ogni momento e fase dell’attività del consulente tecnico d’ufficio, dell’ausiliario, del perito e consulente tecnico, dalla notifica dell’ordinanza di nomina all’eventuale supplemento di consulenza, attraverso esemplificazioni e specifici casi di studio, il professionista potrà comprendere ed approfondire i diversi aspetti dell’incarico, gli obblighi, la prassi e le metodologie pratiche di lavoro al fine di compiere nel miglior modo l’incarico.
Il corso cura poi la figura ed il ruolo del consulente tecnico di parte, spesso sottovalutato dagli stessi professionisti, e che invece riveste una fondamentale importanza per gli esiti e per il raggiungimento degli obiettivi che si perseguono nel procedimento giudiziario.

Inoltre il corso, nella sua ampia ed esaustiva articolazione, tratta in modo puntuale, capillare ed innovativo il tema dei compensi del CTU, mediante una pratica lettura combinata tra norma e giurisprudenza, casi di studi e test e pratiche esemplificazioni per guidare il partecipante alla compilazione della richiesta di liquidazione, i recenti obblighi per la privacy introdotti dal Garante dalla deliberazione n°46/2008 e la completa procedura della conciliazione. Questa difatti sempre più richiesta dai giudici ai propri esperti e riconosciuta tra i poteri del consulente dalla riforma del processo all’art.696 – bis, diventa attività centrale per il C.T.U. al fine di far giungere le parti in causa ad un accordo che ponga fine alla controversia. Il corso approfondisce le tecniche conciliative e l’intera procedura  dell’incontro di conciliazione attraverso le fasi ed i passaggi strategici.
Conclude il corso un pratico test interattivo per verificare il grado di apprendimento di ciascun partecipante.
Il percorso formativo proposto, si inserisce a pieno titolo nell’ambito della formazione permanente, componente imprescindibile della vita del professionista  in particolare nel settore delle attività per l’autorità giudiziaria e della composizione negoziale delle controversie ove le responsabilità e la specializzazione del tecnico diventano sempre più rilevanti.

Il corso ha una durata di 32 ore formative sviluppate in 4 giornate.

(Al corso sono riconosciuti i crediti formativi del C.N.G.e G.L.)

Programma generale (32 ore):

MODULO I – IL CONSULENTE TECNICO DI UFFICIO E L’AUSILIARIO GIUDIZIARIO
– Il consulente tecnico di ufficio
– L’albo e le responsabilità del C.T.U.
– I processi e procedure
– Inquadramento codicistico
– Lo svolgimento della consulenza tecnica nella pratica
– Le fasi successive al deposito della consulenza
– Consulenza in materia di esecuzioni immobiliari
– La stima dell’immobile

MODULO II – L’AUSILIARIO GIUDIZIARIO, IL CONSULENTE TECNICO E PERITO NEL PROCESSO PENALE ED IL CONSULENTE TECNICODI PARTE
– La consulenza in materia di esecuzioni in forma specifica      
– La consulenza tecnica e perizia nel processo penale
– Gli obblighi della protezione dei dati personali per il C.T.U. ed il perito
– Il consulente tecnico di parte nel processo civile e penale

MODULO II – LA CONCILIAZIONE, L’ESPERIMENTO DELEGATO E QUELLO DEL C.T.U.
– Metodi di risoluzione delle controversie 
– La conciliazione per il C.T.U.
– Il conflitto, le posizioni e gli interessi, la percezione ed il cambiamento
– Strategie conciliative
– Il tentativo di conciliazione e le sue fasi

MODULO III – I COMPENSI ED IL CALCOLO DEGLI ONORARI DEL C.T.U.
– Aspetti introduttivi dei compensi del C.T.U.   
– La classificazione dei compensi e analisi della normativa vigente
– Aspetti rilevanti nell’applicazione della normativa tra dottrina e giurisprudenza
– Il documento per la richiesta della liquidazione, il decreto di liquidazione e sua opposizione
– Esempi applicativi dei criteri nella varie fattispecie d’incarico 
– Casi di studio sui compensi
– Test di autovalutazione sui temi del corso

Il corso può essere accompagnato dalle pubblicazioni “L’esperto del Giudice” II ediz.di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2011 e “Manuale dei compensi del C.T.U.” II ediz. di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2010.

Il percorso formativo ha finalità di curare e approfondire il ruolo e le attività dei tecnici nell’esercizio dell’incarichi originati dalle controversie civili nella pubblica giurisdizione alla luce delle modifiche sostanziali apportate dalle riforme del processo L. n°80/2005 e più recentemente dalla L.n°69/2009. Appare, infatti, sempre più utile a chi non è un tecnico del diritto ma che è chiamato, in vario modo a compiere il delicato compito di esperto per il Giudice, fornire gli strumenti ed i mezzi di valutazione e comprensione per consentirgli  di poter adempiere in modo corretto e compiuto al mandato affidato senza deviare dalle previsioni codicistiche.
Non è infatti detto che un tecnico competente sia necessariamente un buon esperto per il giudice poiché la particolare attività a cui è chiamato richiede preparazione, conoscenza ed anche qualità personali non comuni.
Analizzando ogni momento e fase dell’attività del consulente tecnico d’ufficio e dell’ausiliario, dalla notifica dell’ordinanza di nomina all’eventuale supplemento di consulenza, attraverso esemplificazioni e specifici casi di studio, il professionista potrà comprendere ed approfondire i diversi aspetti dell’incarico, gli obblighi, la prassi e le metodologie pratiche di lavoro al fine di compiere nel miglior modo l’incarico.
Il corso cura poi la figura ed il ruolo del consulente tecnico di parte, spesso sottovalutato dagli stessi professionisti, e che invece riveste una fondamentale importanza per gli esiti e per il raggiungimento degli obiettivi che si perseguono nel procedimento giudiziario oggi esaltati dalla riforma dell’art.195 c.p.c.
Inoltre il corso, nella sua ampia ed esaustiva articolazione, tratta in modo puntuale, capillare ed innovativo il tema dei compensi del CTU, mediante una pratica lettura combinata tra norma e giurisprudenza, casi di studi e test e pratiche esemplificazioni per guidare il partecipante alla compilazione della richiesta di liquidazione, i recenti obblighi per la privacy introdotti dal Garante dalla deliberazione n°46/2008 e la completa procedura della conciliazione. Questa difatti sempre più richiesta dai giudici ai propri esperti e riconosciuta tra i poteri del consulente dalla riforma del processo all’art.696 – bis, diventa attività centrale per il C.T.U. al fine di far giungere le parti in causa ad un accordo che ponga fine alla controversia. Il corso approfondisce le tecniche conciliative e l’intera procedura  dell’incontro di conciliazione attraverso le fasi ed i passaggi strategici.
Il percorso formativo proposto, per la struttura, l’organizzazione degli argomenti, e le modalità di restituzione, si inserisce a pieno titolo nell’ambito della formazione permanente, componente imprescindibile della vita del professionista  in particolare nel settore delle attività per l’autorità giudiziaria e della composizione negoziale delle controversie ove le responsabilità e la specializzazione del tecnico diventano sempre più rilevanti.

(Al corso sono riconosciuti i crediti formativi del C.N.G.e G.L.)

Programma generale (24 ore):

MODULO I – IL CONSULENTE TECNICO DI UFFICIO E L’AUSILIARIO GIUDIZIARIO
– Il consulente tecnico di ufficio
– Il consulente tecnico e l’ausiliario giudiziario nei diversi processi
– Inquadramento codicistico
– L’albo e le responsabilità del C.T.U.
– La consulenza tecnica nella pratica
– Consulenza in materia di esecuzioni immobiliari
– Gli obblighi della protezione dei dati personali per il CTU      
– Spazio approfondimenti, dibattito e confronto

MODULO II – IL CONSULENTE TECNICO DI PARTE E LA CONCILIAZIONE DEL C.T.U.
– Il consulente tecnico di parte
– Metodi di risoluzione delle controversie 
– La conciliazione per il C.T.U.
– Il conflitto, le posizioni e gli interessi, la percezione ed il cambiamento
– Le strategie conciliative
– Il tentativo di conciliazione e le sue fasi

MODULO III – I COMPENSI ED IL CALCOLO DEGLI ONORARI DEL C.T.U.
– Aspetti introduttivi dei compensi del C.T.U.   
– La classificazione dei compensi
– Analisi della normativa vigente
– Aspetti rilevanti nell’applicazione della normativa tra dottrina e giurisprudenza
– Il documento per la richiesta della liquidazione, il decreto di liquidazione e sua opposizione
– Esempi applicativi dei criteri nella varie fattispecie d’incarico 
– Casi di studio sui compensi
– Test di autovalutazione sul tema dei compensi
– Conclusioni del corso con spazio per approfondimenti

 Il corso può essere accompagnato dalle pubblicazioni “L’esperto del Giudice” II ediz. di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2011 e “Manuale dei compensi del C.T.U.” II Ediz. di Paolo Frediani, Simone editore, Napoli 2010.